Den "Cap" spørgsmål holder popping op i vores sind, men hvad der præcist er "Cap?" Hætten refererer til den årlige numeriske begrænsningerne af Kongressen om antallet af arbejdstagere, at blive optaget på forskellige typer af visa eller autoriseret til at ændre status, hvis der allerede i USA. Nogle af de visa med deres nuværende årlige loft er opført below.H-1B amerikanske virksomheder udnytte H-1B-programmet til at ansætte udenlandsk arbejdskraft i specialbutikker erhverv, der kræver et organ af teoretisk viden og /eller teknisk ekspertise på specialiserede områder, såsom forskere , ingeniører eller computer programmører. Kongressen har begrænset antallet af nye individer, der kan komme ind i USA i H-1B kategori 65.000 om året. Denne 65.000 omfatter 6.800 H-1B1 visa, der er blevet hugget ud for Chile og Singapore. Hætten for regnskabsåret 2008 (1 OKTOBER 2007 til 30 september 2008) i 58.200 blev nået på datoen for sidste optælling, dvs April 2, 2007, som i øvrigt var den første dag, at H-1B andragender kan indgives til FY2008. Ikke alle H-1B andragender er dækket under den fælles landbrugspolitik regler. Dem, der ikke er dækket af hætten omfatte "de nuværende arbejdstagere" og visse udlændinge, som vil blive ansat på institutioner for videregående uddannelser eller i forbindelse eller tilknyttet nonprofit enheder, eller i nonprofit forskningsinstitutioner eller offentlige forskningsorganisationer. Andragender til nuværende arbejdstagere er andragender indgivet til: udvide mængden af ​​tid en aktuel H-1B arbejdstager kan forblive i USA, ændre ansættelsesvilkår for de nuværende H-1B arbejdstagere tillader de nuværende H-1B arbejdstagere til at skifte arbejdsgiver, og tillader de nuværende H-1B arbejdstagere til at arbejde sideløbende i et andet H-1B position.Cap-Undtaget H-1B andragender: Ud over de H-1B sager nævnt ovenfor, som ikke er omfattet af den fælles landbrugspolitik, H-1B Visa Reform Act af 2004 etablerede en undtagelse for de første 20.000 H-1B andragender indgivet på vegne af udlændinge, der har tjent en masters 'eller højere grader fra en amerikansk institution for videregående uddannelse. Desværre er disse ligesom de regelmæssige H-1B andragender brugt op hurtigt. Cap er nået den 30. april 2007 har den sidste dag USCIS rapporteret. H-1B1Of de 65.000 nye H-1B visa til rådighed, der er 6.800 visa afsat i løbet af regnskabsåret for H-1B1 program under betingelserne i lovgivningen til gennemførelse af US-Chile og USA og Singapore frihandelsaftaler. En H-1B1 er statsborger i Chile eller Singapore kommer til De Forenede Stater til at arbejde midlertidigt i en specialitet besættelse. Modtageren skal have en bachelorgrad i forbindelse med jobtilbud. Ubrugte visumnumrene i denne pulje kan stilles til rådighed for almindelig H-1B brug med startdatoer begynder den 1. oktober 2007, starten af ​​regnskabsåret 2008. USCIS har tilføjet 5.800, det forventede antal af ubrugte regnskabsåret 2007 H-1B1 Chile /Singapore visa til regnskabsåret 2008 H-1B cap H-2B H-2B visum kategori tillader amerikanske arbejdsgivere i brancher med spidsbelastning, sæsonbestemte eller intermitterende behov, og én gang behov, for at forøge deres eksisterende arbejdsstyrke med vikarer. Typisk, H-2B arbejdere udfylder behov for arbejdskraft i de erhvervstilknyttede områder såsom byggeri, sundhedspleje, landskabspleje, tømmer, produktion, food service /behandling og resort /hospitality services. H-2B numerisk grænse fastsat af Kongressen per regnskabsår er 66.000. Men ligesom H-1B kategori er visse udlændinge, der ikke modregnes hætten. For H-2B kategori, der er enhver person, der er en "tilbage arbejdstager." Den Save Our Små og Seasonal Virksomheder Act of 2005 (SOS-loven) definerer "vender tilbage arbejdstagere" (i det mindste ved udgangen af ​​regnskabsåret 2007), som arbejdstagere, der var der fratrækkes H-2B årlige numerisk grænse på 66.000 i løbet af et af de tre finanspolitiske år forud for finansåret den anmodede startdato. For eksempel betyder det, at der for et andragende med et værk startdato efter 1. oktober 2006 (FY 2007), at arbejdstageren er tidligere blevet godkendt til en H-2B arbejde startdato mellem d. 1 oktober, 2003 og September 30, 2006. H-3 H-3 nonimmigrant visum kategori er for udlændinge, der kommer midlertidigt til USA for at modtage undervisning (bortset graduate medicinsk uddannelse). Uddannelsen kan leveres af en forretningsenhed, akademiske eller erhvervsfaglige institut. Mens H-3 kategori selv ikke har nogen numeriske begrænsninger der er en grænse på 50 visa pr regnskabsår tildelt H-3 udlændinge, der deltager i specialundervisning uddannelsesprogrammer. Som den 2. april 2007 var kun 4 af disse H-3 visa er blevet godkendt med en startdato i regnskabsåret 2007. Relief i horisonten for H-1B cap? Mens intet er mejslet i sten (som er umuligt med den amerikanske kongres, indtil et lovforslag er vedtaget og underskrevet af præsidenten) har flere regninger blevet indført som ville bringe nogle meget tiltrængt nødhjælp fra det nuværende lave cap numre. I ugerne op til den første dag for indgivelse H-1B andragender for FY2008 der var megen diskussion i Kongressen om indvandring reform. Kort efter H-1B cap blev nået for FY2008 Senator John Cornyn (R-TX) og senator Chuck Hagel (R-NE) introducerede SKIL Act og High-Tech Worker Relief Act hhv. Begge regninger sigter på at reformere amerikanske visum-programmer for højtuddannede udenlandske arbejdstagere eller yde midlertidig lindring fra H-1B cap. SKIL Act (S. 1083): Senator Cornyn, formand for Indvandring, Border Security and Citizenship underudvalg indførte SKIL lov den 10. april 2007. Den SKIL Loven vil øge H-1B cap og reformere både H-1B visum og beskæftigelse baseret green card-processer, hvilket gør det lettere for arbejdsgivere at rekruttere og fastholde højt kvalificerede arbejdstagere. Lovforslaget vil også fritage den årlige H-1B cap enhver professionel, der har tjent en post-graduate grad, herunder medicinske specialer, fra et akkrediteret USA universitet. Lovforslaget hæver H-1B cap og reducerer papirarbejde byrder arbejdsgivere og professionelle arbejdstagere, der har en påvist referat af overholde udlændingelovgivningen. High-Tech Worker Relief Act (S. 1092): Senator Chuck Hagel (R-NE) introducerede High-Tech Worker Relief Act den 11. april 2007. I modsætning til de bredere bestemmelser SKIL Act fokuserer dette lovforslag mere snævert på at levere midlertidig lindring fra H-1B cap, omend kun for 2 år. Det er imidlertid udvide undtagelser for udlændinge med amerikanske post-graduate grader ved at fjerne 20.000 grænse. STRIVE akt: bestræbelserne Act af 2007, indført ved Repræsentanternes Luis Gutierrez (D-IL) og Jeff Flake (R-AZ) den 22. marts 2007 er en tværpolitisk omfattende indvandring reform regningen. § 507 i lov, der beskæftiger sig med H-1B visa, vil øge antallet af visa til rådighed hvert år til 115.000. Mens dette ikke er det 195.000 havde vi bare et par år siden, det er helt sikkert bedre end den 65.000, som vi har i øjeblikket. § 507 har også en bestemmelse, der vil binde antallet af visa til markedsforholdene, som kunne øge antallet så højt som 180.000. De stræber Loven gør også alle udlændinge med en videregående uddannelse inden for videnskab, teknologi, teknik eller matematik fra en amerikansk eller udenlandsk videregående uddannelser fritaget for cap.Conclusion: Med H visum Caps spiller en så stor rolle i at kunne bringe medarbejderne til USA er det klogt for arbejdsgiverne at begynde at planlægge tidligt, og til at overveje andre visum kategorier, herunder L-1, J-1, E, O og P visa. Kontakt VisaPro hvis du har spørgsmål om arbejde visa. VisaPro dækker de nyeste happenings om beskæftigelses visum i Immigration Monitor, vores månedlige nyhedsbrev. Klik her for at abonnere på Immigration Monitor
Af:. VisaPro.com
.from:https://www.biler.biz/biler/travel/54698.html