Hvad er en ferie repræsentant? Holiday representativeMost af det britiske rejsearrangører ansætte det personale til at arbejde i resorts, de bruger. Den ferie repræsentant fungerer som bindeled mellem rejsearrangøren og kunderne, der er de ferierende. En af de almindelige typer af oversøisk repræsentant er en person, der arbejder for mainstream selskaber som Thomson. Der er nogle udvej repræsentanter, der er nævnt som barnlille repræsentanter. Nogle af ferien repræsentant modige sjæle, der rent faktisk kan tage sig af de unge slyngler. Det er fordi, at de kommer til at nyde den ulige øjeblik af ro og fred mens drikke kold cola i nærheden af ​​poolen. Der er også masser af specialiserede oversøiske repræsentanter. Nogle af repræsentanterne er de rejsearrangører, der er rettet mod de unge market.What er hele rekrutteringsprocessen? For en person, efter en hektisk ni til fem job, kan det være meget svært at spekulere på, om der er noget, han kan gøre for at nyde sit arbejde. Den person kan fange nogle glimt af repræsentanter på hans helligdage og også komme til at regne, at hans job er et stykke kage. Det første skridt til at blive en ferie repræsentant er at ansøge om rejsearrangøren efter eget valg. De fleste af de rejsearrangører fuldføre deres ansøgning på linje og ansøgningsskemaet er standard, som er at liste den tidligere ansættelse. Der er én god ting ved at være en ferie repræsentant, og dette er, at man ikke behøver nogen specifikke formelle kvalifikationer i Storbritannien. Det er muligt for en person at komme fra alle områderne beskæftigelse backgrounds.Experience requiredHowever, er det ganske nyttigt, hvis personen har en vis kundeservice erfaring og betydningen er én, at han har beskæftiget sig med offentligheden. Dette betyder ikke nødvendigvis, at han skal have ansigt til ansigt samtale for at få valgt. Der er chancerne for, at de kan ringe til personen at kende hans evne til at håndtere vanskelige og vrede mennesker, selv om det er gennem telefonisk samtale. En anden beskæftigelse historie, som de kan se ud for, er salgsteknik færdigheder. Der er en bestemmelse af ansøgningsskema, hvor de fleste af de rejsearrangører kræver nyeste foto kopiere og for de samme erhverv, må man være smart og confident.What ferie eller hotel management ønsker i en ferie repræsentant? Til at begynde med, er der hele masse programmer, som den udvej ledelsen modtager. De interview omkring fem procent af kandidater, der ansøger til stillingen som ferien repræsentant via online måde eller gennem kilden til annoncerne. Rejsearrangøren interviews er ikke ligefrem for dem, der er sarte sjæle. De består normalt af gruppe interview, og én til én samtale. Det vigtigste motto eller formålet med aftagerne er ikke at se, hvor sjovt kandidaten er, men at se, hvordan han interagerer med sine kolleger grupper. Ledelsen ønsker at se, at kandidaten for ferien repræsentativ indlæg er en objektiv lytter og på trods af hans egne personlige overbevisninger, han har til evne til at forstå andre mennesker.Der kan være team building øvelser, og ledelsen afgjort ønsker at se, om kandidaten har evnen til at bruge sine egne ordninger. Men de ønsker ikke en person, der er helt bossy. Endvidere bør man have mulighed for at stå op foran folk og snakke om noget. Den måde ledelsen gøre dette er at give en kandidat kortet med et bestemt emne skrevet på det, og hans opgave er at tale om de nominerede emne for den tildelte tid. . Samlet set resort hotel management kigge efter et venligt ansigt og en let smil, som kan være mere gunstige
Af: Tobay Dytham Swifft
.from:https://www.biler.biz/biler/travel/51612.html