LinkedIn er blevet en favorit redskab for personalekonsulenter og sourcers. Med over 50 millioner brugere, sende fagfolk af alle typer deres profiler på LinkedIn, fordi de ønsker at blive fundet. Her er et par af mine foretrukne tips til at finde passive kandidater på LinkedIn.1. Brug funktionen Avanceret søgning. Når jeg har en ny søgning, og jeg ønsker at få et hurtigt overblik over folk i mit netværk med den ideelle kandidat profil, jeg bruger den avancerede søgefunktion. Nøgleord, titel (nuværende eller tidligere), industrien og virksomheden er mine foretrukne værktøjer til at finde folk fra en bestemt branche og /eller med en bestemt færdighed set.2. Dyrk dit netværk. I øjeblikket har jeg 2.900 mennesker i min direkte netværk, og jeg kan søge 17 millioner mennesker tre grader væk. Det er et enormt antal potentielle kontakter. Som jeg rekruttere og tale med nye kandidater, jeg følge op med en invitation til at oprette forbindelse. Hvis du tilføjer kontakter konsekvent over tid vil dette tilføje op til et stærkt netværk, især i de brancher, du normalt rekrutterer in.3. Søg på LinkedIn offentlige net. Hvis dit netværk er meget stort, kan du bruge en søgemaskine som Google eller Yahoo for at søge i hele LinkedIn netværket. Skriv følgende søgestrengen med dine nøgleord. Du vil komme op med en liste over kontakter, der kan i øjeblikket ikke være inden for tre grader. site: www.linkedin.com intitle: linkedin-intitle: svar-intitle: opdateret-intitle: blog-intitle: directory-inurl: megite.com (plus dine specifikke søgeord) "indtægter cyklus" sundhedsydelser director.4. Deltag grupper og sende dine job. Du kan tilmelde op til 50 grupper på LinkedIn. Der er tusindvis af niche industrien grupper at vælge imellem. Udnyt forbinde med disse mennesker direkte. For eksempel, da jeg normalt rekrutterer i Healthcare IT-branchen er der tre eller fire grupper jeg i øjeblikket hører til. Ud over at være i stand til at kontakte alle i de grupper direkte (selvom du ikke er direkte forbundet til dem), kan du også sende et job gratis i Jobs området og har det set af alle i din group.5. Opdater din status. Du bør sigte mod at opdatere din status, herunder de typer af kandidater, du er på udkig efter en gang om ugen. Din statusopdatering vil blive delt med dit netværk. Hvis du ofte rekruttere i samme branche og har opbygget et stærkt netværk af fagfolk i denne branche, er du ikke kun opholder sig 'top of mind ", når dit navn vises i opdateringen foder, kan du også bede en varm henvisning.
Af: Ginni.Garner
.from:https://www.biler.biz/biler/travel/33484.html