Undersøgelser er interessante. Jeg noterede denne ene udført for nylig af American Express, fordi den bakkes op nogle data, jeg lærte på den (National Association of kvindelige ledere) Nafe national konference i maj godt. Ifølge undersøgelsen, 40% af de mindste etablering ejere - dem med mindre end $ 200.000 i årlig omsætning - planlægger ingen ferie overhovedet denne sommer. Men selv virksomhedsejere med højere indtægter ikke udfører meget bedst - kun 75% af dem forventer at få fri af virksomheden dette summer.As vi var blevet fortalt på Nafe konferencen, selv de etablering ejere, der får fjernt fra arbejdspladsen , vil ikke rigtig afgår. I stedet vil en ud af tre forbinde deres ferie tid til en enterprise tur og 50% vil stadig kontrollere ledsager arbejdspladsen mindst en gang day.Why ikke kan virksomhedsejere give slip? Hvad er de bekymringer, der opretholder dem fast med erhvervslivet? Som rapporteret af undersøgelsen: * En vigtig kunde eller en kunde, vil ikke modtage passende tjeneste * Virksomheden vil overse en ny mulighed * Der er ingen anden kompetent person til at forlade opladning * De mennesker tilbage i afgift vil gøre de forkerte valg * Et operationelt eller udstyr opdeling vil forekomme uden nogen til at arbejde ud issueSuch bekymringer er ikke overraskende. Det er svært for en virksomhed ejer til at tage nogen form for ferie ubekymret. Men med planlægning, forberedelse og fremragende lederskab, det er muligt at øge nydelsen niveauet af din tid ud til at vende tilbage frisk og klar til at tackle nye udfordringer og muligheder. Her er 8 skridt til at standse ferie angst.1. Lav en plan - For at undgå overraskelser, fremlægge en liste over scenarier på dine nuværende projekter og orientere dine medarbejdere om muligheder og dine primære bekymringer hver kunde. Tildel særligt personale til hver enkelt kunde /konto, så der er en individuel, at kunderne kan gå til, der forstår deres bekymringer, når du ikke er there.2. Briefe dine vigtigste kunder eller kunder - Giv dem forhåndsmeddelelse om enhver udvidet fravær du kan godt være planlægning. Der er ingen grund til at holde din rejse planlægge en hemmelighed. Introducere dem til din stedfortræder og formidle din tillid til deres evne til at håndtere eventuelle problemer, der måtte opstå. Hvis passende, overveje at lade dem vide, hvordan man kan nå du burde en ærlig nødsituation opstår - ikke, at 1 vil som følge af den kendsgerning, at alle dine fremad planning.3. Lederskab er at være en delegator ikke en diktator - I anledning du aldrig uddelegere vigtige opgaver til andre, kan du ikke forvente, at være klar til at fylde dine sko, når du ønsker at tage et par dage fri fra arbejde. For at oprette en fornuftigere scenario og konstruere tillid til, at gode ting vil ske, når du ikke er der, opdager at uddelegere ansvaret - divvy op på disse stykker, der skal stadig ske inden for dit fravær og udskyde dem, der kan vente til din return.4. Strategisk planlægge din rejse tid - De fleste virksomheder har en langsom sæsonen eller perioder årligt, når tempoet er langsommere, eller i det mindste en smule mindre sindssyg. Planlæg din ferie til at falde sammen med de lulls.5. Mini-Rejser - Hvis du bare ikke kan frigive selskabet for en hel uge eller to, eller du kan ikke bære at være for langt væk fra arbejdspladsen, så prøv at tage et par dage ud af byen, eller udvide en weekend et andet sted. Selv en kortvarig flugt fra rutine med en ændring af natur kan gøre underværker for dit perspektiv og re-energize you.6. Afbryd helt - Når du tager en ferie: Sluk din mobiltelefon, ikke bringe den bærbare computer, skal du ikke tjekke din mail, ikke bringe arbejdet på dig og holde fjerntliggende fra fristelsen til at ringe til eller besøge kontoret for at tjekke op på hvad der sker. Hvis der er en katastrofal situation, de ikke kan håndtere, vil de finde jer.7. Tag tid ud til at skærpe evner - Hvis du bare ikke kan begrunde at tage tid væk fra at sparke tilbage og slappe af, så tage tid ud til at lære nogle ting nyt - business eller personlige. Tager efteruddannelseskurser på en lokal skole eller virksomhed skole er et økonomisk overkommelig og effektiv metode til at bryde fra dit kontor rutine, være sammen med nye individer og prøve nye ting. Nogle programmer er 3-5 dage off-site, hvis det passer dig planlægge langt better.8. Hold dine prioriteter straight - Når du går gennem udøvelse af en liste over de ting, du virkelig bekymrer sig om, er din virksomhed faktisk # 1, 2 og 3? Uden for arbejdspladsen, kan dine prioriteringer godt være at forbinde med familie og venner, tilbringe tid sammen med børnene, dyrke personlige interesser, der opholder sig sunde eller forfølger et kald. At inddrive balance i dit liv, vil du ønsker at holde arbejde, familie og personlige tid i perspektiv. Disse øvrige prioriteter støtter du støder ind i en meget mere nydelse i din tid væk fra enterprise.Let mig vide, hvis disse forslag hjælpe dig tage en velfortjent ferie (eller to) denne sommer
Af:. Darrell P. Meyer
.from:https://www.biler.biz/biler/travel/21107.html