Jaguar Land Rover har vundet endnu en hædersbevisning , men denne gang ikke for en af ​​sine luksusbiler . Avisen The Times har medtaget britiske mærke i Times Top 50 arbejdsgivere For Women listen. Er opført i top 50 anerkender Jaguar Land Rover , som en af ​​de førende virksomheder i Storbritannien for kvindelige medarbejdere. Det afspejler også de fremskridt, som bilfabrikanten i at tiltrække , uddanne og fastholde kvindelige medarbejdere inden for business.For enhver bilproducenten er det ikke let at tiltrække højt kvalificerede kvindelige ansatte derfor Jaguar Land Rover udviklet en omfattende tilgang til at tiltrække og udvikle høj kaliber kvindelige medarbejdere. Nøglen til at tiltrække og fastholde kvindelige medarbejdere er at tilbyde fleksible arbejdstider og skabe en social kultur omkring dem , Jaguar Land Rover har gjort netop dette. Virksomheden tilbyder fleksible arbejdstider muligheder og arbejdsplads planteskoler på to af sine vigtigste seværdigheder, herunder en i nærheden af ​​Land Rover Hampshire.Jaguar Land Rover har også lagt programmer på plads for at hjælpe kvinder medarbejdernes fremskridt gennem rækkerne og tage lederstillinger . Virksomheden introducerede Kvinders Leadership Programme , som er udviklet med hjælp fra SEMTA - Sektorens Skills Council for videnskab, teknik og Manufacturing Technologies . Siden blev indført i 2009 har 124 kvinder deltog i programme.Jaguar Land Rover har kandidat og bachelor -programmer , som giver et vigtigt element i bestræbelserne på at tiltrække højt kvalificerede kvindelige medarbejdere ind i virksomheden og udvikle fremtidens talenter . I 2011 Jaguar Land Rover rekruttere 104 lærlinge , på tværs af en bred vifte af brancher inden for teknik og produktion , og selskabet har sikret positioner appellerer til både mandlige og kvindelige ansøgere
.from:https://www.biler.biz/biler/cars/47214.html