Midt i den beskæring af titusinder af arbejdspladser til at skrumpe sin arbejdsstyrke er General Motors Corp nu hænger ved sine porte en 'Help Wanted' tegn. Den største bilproducent rundt om i verden har til hensigt at ansætte 400 personer for højt specialiseret ingeniør-og tekniske stillinger. Flytningen til formål at forbedre brændstoføkonomien for deres køretøjer og på samme tid at skabe energi alternativer til oil.On 5. maj automaker vil afholde en invitation-only jobmesse med den hensigt at fylde op til 400 nye ingeniører og teknikere positioner i forskellige områder, herunder drivaggregatet teknik, produktudvikling og brændselsceller. GM har også søger at fylde åbninger i sin OnStar og informationsteknologi divisions.GM hensigt gøre begivenheden offentligheden under næste uges Society of Automotive Engineers konference i Detroit. Potentielle kandidater skal registrere for messen og indsende et CV online. Der er ingen træde på EBC puder for automaker er sat for en stor haul.The konkurrence blandt ansøgere er ganske intens. Dette er fordi de nødvendige job hører til de voksende områder, der kræver højt specialiserede færdigheder. "Vi leder efter folk med den tekniske ekspertise til at hjælpe os med at ændre den måde, verden drev," sagde Troy Clarke, GM Nordamerika præsident, i en frigivet statement.GM er på udkig efter en håndfuld af højtkvalificerede medarbejdere til at hjælpe udvikle batteri teknologi til at føre et køretøj, såsom Chevrolet Volt, en plug-in hybridbil, der er udstyret med en elektrisk drivetrain og en forbrændingsmotor, der genoplader bilens batterier mens du er på farten. Den Volt ventes at gå på salg i 2010, hvis GM kan udvikle batteriet teknologi, der kræves til at drive it.Other job ville gå til arbejdstagere med ekspertise inden for en bred vifte af områder såsom hybridbiler, brint brændselsceller og dieselmotorer. Mens GM nye job ikke kommer tæt på at genskabe 218.000 fremstillingsvirksomhed job Michigan har mistet siden 2000, er tilføjelser godt modtaget i en stat, hvis ledigheden er steget langt over det nationale gennemsnit for mere end fem år. "Det er et skridt frem efter en-og-en-halv skridt tilbage, "sagde Scott Watkins, en konsulent med Anderson Økonomisk Group, der er baseret i East Lansing. De nye job er velkomne, "men når du sætter den ved siden af ​​de job, der er blevet skåret, det er en lille dråbe i havet". Midt i den thespian indskrænkningen af ​​den amerikanske bilindustri har Michigan besejrede sin fremtid på voksende job i høj teknologiske områder som avanceret produktion og information teknologi.Displayet stat har oplevet en støt tilbagegang i avanceret automotive jobs som dem GM ser at udfylde. Staten havde 127.800 af disse job i 2004, et fald fra 163.485 i 1998, ifølge data indsamlet af Automation Alley, en teknologi konsortium baseret i Oakland County.The jobs, der forbliver på området, er dog stadig mere indbringende, i henhold til data. Arbejdstagere med en avanceret automotive job tjente en gennemsnitlig løn på $ 62,500 i 2004, en stigning fra $ 53,500 i 1998. »De lavere lønninger, mindre kvalificerede job er dem, der forlader," Watkins sagde. "De mere avancerede dem, der virkelig involverer fremtiden for branchen og udvikle nye produkter er de, der opholder sig." I de foregående år har GM tilføjet omkring 1.000 medarbejdere om året i nogle af de mest teknologisk avancerede stillinger, siger Brenda Rios, en GM talskvinde. "Vi forsøger at udnytte de bedste folk, vi kan," Rios sagde. "Dette er et ekspanderende område."
Af: Lauren Woods
.from:https://www.biler.biz/biler/cars/15850.html