Så langt, så godt. Det var budskabet, at Ford Motor Co forsøger at formidle i forbindelse med sin første kvartal indtjening. Ford CEO Alan Mulally sagde, "" Vi overskredet vores forventninger over hele linjen. "De forventer flere dårlige nyheder blev forbløffet over Fords bedre end ventet salgsresultater med et nettotab på 282 mio $, overgået Wall Streets forventninger og udløste en forknyt rally i bilproducent lager. Dette er den Fords måde at sige, at det er tilbage til rentabilitet. Men kampen er netop begun.The bilproducent sagde, at det tabte 282 millioner dollar i første kvartal af året - en bemærkelsesværdig forbedring fra sin 1400 millioner dollar tab for et år siden. Fords første kvartal udgjorde 43 milliarder dollars, og dette beløb er op fra 40800 millioner dollar i det foregående year.In et interview Mulally antydet, "Vi har overskredet vores forventninger over hele linjen, hvilket betyder, på tværs af alle vores mærker og på tværs af alle Ford operationer. Across-the-board forbedring. Forbedring på indtægtssiden, og også forbedring af produktiviteten og omkostningssiden. Og det er derfor, vi er meget opmuntret over dette. Fordi vores plan omhandler omstrukturering på omkostningssiden og kvaliteten side, men også med en fremskyndelse af nye produkt det omhandler indtægtssiden. Så for at se disse resultater giver os en masse selvtillid, at vi har den rigtige plan. "Da han blev spurgt om de områder, de bilproducenter gjorde værre end forventet, Mulally sagde, at de ikke har et område, som de gjorde værre. Han tilføjede, "En slags pæne ting, der kom ud - måske vi ikke dele det så tydeligt, som vi kunne - at skabe en levedygtig Ford Motor Co, og denne overgang er ikke kun om den blå Oval i Nordamerika. Det handler om alle vores aktiviteter i hele verden og alle vores brands. Og vores plan er at forbedre vores kvalitet og vores produktivitet og gøre biler og lastbiler, som folk ønsker på tværs af hele Ford operationer. Og en del af, hvad du så i dag var, at planen arbejde. Ikke kun gjorde Nordamerika overskrider deres plan, alle gjorde. Hvilket er en fantastisk historie "" Med den vejledning, som vi har givet -. Årsagen til, at vi gik igennem det meget omhyggeligt - det er en meget god historie, som gennem 2007 år udgang mener vi, at vi kommer til at forbedre vores automotive operationer i forhold til sidste år. Vi har tre fjerdedele til at gå, og kvartaler er lumpy. Der er masser af bevægelse stykker gennem kvartaler. Derefter år-over-år kan det være en hård sammenligning, da planen er at gå ned i produktionen - du ved, til den lavere efterspørgsel og de skiftende model mix. Men det er klart, selv med alle de modvind, vi står over for, vores bedste skøn er, at vi rent faktisk vil forbedre automotive operationer i år, det første år af vores turnaround, "Mulally noted.Mullaly, tidligere Boeings CEO, har været med Ford i seneste seks måneder. Da han blev spurgt om hans største frustration, svarede han: "Jeg har ikke en frustration. Det er hårdt arbejde, og du har fået en masse af de involverede personer. Det er netop sådan en positiv indikator, at planen virker. "Ford har haft travlt kontrol på kvaliteten af ​​Volvo forhandler rotor og andre auto dele. Dette er for at sikre enestående kunde feedback.He tilføjede: "Dette er en vidunderlig transformation af en stor virksomhed, og det gjorde ikke noget forkert, det var fokuseret på store SUV'er og lastbiler. Verden ændret sig. Folk ønsker et komplet produktsortiment, dejlige biler, brændstof-effektive, pålidelige, høj kvalitet på tværs af hele familien. Og det er hvad vi sat på plads, at aggressivt omstrukturere og (tilpasse sig) den verden i forandring og komme tilbage til rentabilitet og fremskynde udviklingen af ​​nye produkter. Og at se - for alle at se -. At denne plan arbejder giver en masse opmuntring til at holde ud "Da han blev spurgt om hans møde med Ford familien, Mulally sagde blot," Jeg havde fornøjelsen af ​​at mødes med dem, og jeg bare gav dem en opdatering på virksomheden. Og deres budskab, jeg tror, ​​at de var meget støttende. "Med hensyn Mulally møde med medarbejderne, administrerende direktør sagde:" Det var et meget glædeligt møde. Jeg havde en chance for at dele vores historie og fremskridtene i hvert af de områder i verden, og hver af de mærker. Vi havde omkring 400 personer her i Detroit, og så blev vi dirigeres med alle andre i hele verden. Selvfølgelig er det en stor historie at være i stand til at dele, fordi det repræsenterer alle deres hårde arbejde. Han konkluderede, "Og for at se deres smil og høre deres store spørgsmål om virksomheden og gå fremad og transformation. Jeg troede, det var en fantastisk møde "
Af:. Glady Reign
.from:https://www.biler.biz/biler/cars/15680.html