William Clay "Bill" Ford Jr., Ford Motor Co 's formand for bestyrelsen, afværges chides fra to vokal aktionærerne på Ford Motor Co' s årlige møde, pantsætning at "Den igangværende succes for Ford Motor Co er mit livsværk." Under det årlige møde med selskabets aktionærer afholdt på Hotel du Pont i Wilmington, Del adskillige vedholdende kritikere af automaker fastsurret på formanden om hans re -valg til bestyrelsen med henvisning til selskabets seneste problemer. "Du er en fiasko, ikke en succes. Du er en taber, ikke en vinder," sagde Ford pensionist og aktionær Sam Joanette. The Miami Beach, Florida, manden er en mangeårig kritiker af Ford.Bill Ford Jr., oldebarn af Henry Ford, tjente som præsident, Chief Executive Officer og Chief Operating Officer i selskabet indtil dreje over disse roller til Boeing udøvende Alan Mulally i september 2006. Mulally blev krediteret med at genoplive denne selskabets fly business.Ford svarede, at "hele dette ledelsesteam er dedikeret til at vende dette selskab rundt." Han sagde ny administrerende direktør Alan Mulally var "den bedste person om bord for at tage os gennem det, og jeg er begejstret han er her." Ford var tidligere citeret giver en erklæring til støtte for Mulally. "Han er starten til en god start," sagde Ford. "Han er præcis, hvem vi er nødt til at føre os igennem denne turnaround". Han tilføjede, "Vi havde brug for en person, der havde taget en organisation gennem utroligt udfordrende omstændigheder. Han deler min vision om at opbygge en lydhør og ansvarlig virksomhed." Mødet var Mulally første masse møde med aktionærerne i den skrantende bilproducent, og den første siden Ford postet en $ 12600000000 tab for 2006. Han fortalte forsamlingen, at kvaliteten af ​​Ford-produkter nu er lig med Toyota og Nissan, og at "Vi er ikke, hvor vi skal være, men vi gør gode fremskridt. Omdannelsen af ​​vores Ford Motor Co er godt i måde ". to uger siden, automaker rapporteret bedre end ventet første kvartal resultater, skære sit tab til 282 millioner dollars i forhold til $ 1,4 mia 2006. Ikke desto mindre er selskabets vigtigste nordamerikanske bil business udstationerede dårligere resultater end sidste år. Det drastiske fald i salget er en eftervirkningerne af fortsatte tab af markedsandele og de stigende renteudgifter i forbindelse med bilproducent omstruktureringen plan.Ford anerkendte den igangværende vanskeligheder. "Vi er ved en korsvej," sagde han. "Vi tager dramatiske og til tider smertefuld skridt til at omdanne vores virksomhed. Vores turnaround vil tage tid, men vi er fast besluttet på at gøre det ske." Omkring 100 mennesker var på mødet, herunder omkring 80 investorer plus Ford medarbejdere og officerer. Det er mindre af en menneskemængde end i nogle af de foregående år, og stemningen var relativt afdæmpet. Ford sagde, at han hyrede Mulally at føre virksomheden gennem en industrywide transformation. Han sagde også, Ford stadig en miljømæssig leder og arbejder internt og med andre producenter til at udvikle nye grønne teknologier. Alligevel talte aktionær søster Patricia Daly op til at foreslå en resolution, der opfordrer, som en "moralsk problem," mere handling på miljøområdet front.The bestyrelsen stemte imod resolutionen, men Mulally sagde, "Jeg har været meget opmuntret over den dialog, vi ' re alle begynder at have nu "i Amerika hensyn til miljø. Det er på høje tid for automaker at tage i brisen fra Injen kold luft indtag fortsætter med den omstrukturering plan.The årlige møde omfattede genvalg af bestyrelsesmedlemmer med aktionærerne stemme personligt eller ved fuldmagt. Andre afstemningsresultater omfatter: ratificere PricewaterhouseCoopers LLP som Fords 2007 revisionsfirma, bestået med 98,04 procent for forslaget; ratificere PricewaterhouseCoopers LLP som Fords 2007 revisionsfirma, bestået med 98,04 procent for forslaget; videregivelse af visse kompensation for ledende medarbejdere: failed med 90,2 procent imod forslaget; vedtagelse af kvantitative mål for reduktion af udledningen af ​​drivhusgasser fra Ford-produkter og operationer: failed med 85,9 procent imod, kortindehavere 10 procent af fælles materiel til at kalde særlige aktionærer møder: failed med 80 procent imod, forudsat at alle udestående bestand repræsenterer én stemme per aktie: failed med 72,6 procent imod, at bestyrelsen bør offentliggøre en rapport om global opvarmning: failed med 96 procent imod, fjernelse af henvisninger til seksuel orientering fra sin beskæftigelsespolitik, mislykkedes med 96 procent imod, at mindst 75 procent af fremtidens ledende medarbejder erstatningen være performance-baseret: failed med 91 procent imod, og at Ford udstede en rapport om stigende sundhedsudgifter: failed med 93 procent imod
Af: Lauren Woods
. .from:https://www.biler.biz/biler/cars/15473.html