General Motors Corp 's ledere som Rick Wagoner, har en multimillion dollar gyldne faldskærm for at beskytte dem, hvis virksomheden er nogensinde at blive overtaget. Men dette år, automaker gjort sine politikker, hvorunder dets øverste ledere kan modtage fratrædelsesgodtgørelser udbetalinger strengere. Før de kunne få millioner i overtagelse, nu afskedigelse uden årsag er den bilproducent eneste måde at collect.According til GM proxy indleveret 27. april Wagoner står til at modtage op til 14 millioner dollars i fratrædelses-og lager udbetalinger. Andre GM top execs har lignende exit pakker. I fortiden, var kun en ændring af kontrollen på GM nødvendigt at aktivere udbetalinger. Men under bilproducent nye politik, de udøvende også skulle blive fyret uden årsag til at modtage udbetalinger. Corporate governance eksperter sagde, at reviderede politik er mere rimeligt at shareholders.The krav kan være en af ​​grundene til Amerikas største bilproducent besluttet at ændre sin politik i år. "Det er en kombination af" Vi er nødt til at afsløre det her, så vi er nødt til at gøre det så smuk som vi kan, og bare ønsker at være mere ansvarlige, "sagde Dan Moynihan, en cheflønninger ekspert med Erstatning Resources Inc. i New Jersey . "Virksomhederne gør dette ud af et ønske om at gøre udøvende kompensation som aktionær-venlig som muligt," siger han så også tilføjer. Dette er det første år, Securities and Exchange Commission har krævet offentlige selskaber offentliggøre detaljer om, hvad ledere kan komme i samlede kompensation, hvis de skulle blive fyret. De nye regler blev udløst af øget kontrol omkring virksomhedernes regnskabspraksis og udøvende lønpakker. Derudover de oplysninger bekræfter, at fratrædelsesordninger er blevet sædvanligt blandt store virksomheder. Det gælder især i bilindustrien, hvor den stigende indflydelse af cash-rige kapitalfonde kombineret med den faldende hovedstad bilproducenter gør selv de giganter mere modtagelige for overtagelser. "I den aktuelle situation, enhver virksomhed har brug for at være berørt, med beskyttelse mod en overtagelse, "siger analytiker John casesa, managing partner i casesa Shapiro Group. "Det er ikke usædvanligt længere," bekræfter han. Ifølge GM proxy, ville Wagoner betaling kommer i form af 9,4 millioner dollars i aktier og optioner, der ville blive fuldt optjente på hans opsigelse. Han ville så være berettiget til op til tre gange sin årlige 1650 tusind dollars løn, og det er ca $ 5 mio. Stramning af politikken var "en god ting at gøre fra et corporate governance synspunkt," GM talskvinde Julie Gibson sagde, tilføjer, at sådanne bestemmelser er mere og mere almindelige i virksomhedernes America.The nye politikker skulle tjene som aktive bremser direkte at kunne sætte en stopper for intensivering skader påført skrantende kæmpe. Den bilproducent har bestemmelser i stedet for fire andre direktører. næstformand Bob Lutz har den næststørste deal, med 4,8 millioner dollars i aktier og optioner og potentielt 3500 tusind dollars i fratrædelsesgodtgørelse. Chief Financial Officer Fritz Henderson ville få $ 2,9 mio aktier og optioner og op til $ 3,5 millioner i fratrædelsesgodtgørelse og fremstilling chef Gary Cowger ville få 1400 tusind dollars i aktier og optioner og $ 2,6 millioner i severance.At Ford Motor Co, . chief executive Alan Mulally kunne få $ 27500000, hvis han skulle blive fyret som en del af en Ford buyout er klart, denne sammenligning staver store forskel
Af:. Anthony fontanelle
.from:https://www.biler.biz/biler/cars/15461.html