Det er let for en virksomhed at gå ud over grænserne for dens vigtigste marked og få begejstret forgrener sig ud i disse nye muligheder. Mens disse muligheder lokke virksomheden skal forblive tro mod sit fokus og fortsætte med at udvinde guldet, der er indeholdt i kerneproduktet /offering.You behøver kun ser på et par eksempler fra historien at vide dette er true.The Romerriget var måske største organisation nogensinde. Det er kun virkelig rivaled af Alexander den Stores imperium og måske det persiske imperium. En af de store ting, der bragte det romerske imperium ned var en sygdom within.There var mange uden at faktorer som en smitsom sygdom, der udslettede 25% af befolkningen, en tilsyneladende endeløs række af dårlige kejser ledere, borgerkrig og en stadigt voksende kløft mellem de rige og de fattige, der var 10 gange større end hvad vi ser today.In Derudover var der altid masser af kulter og hedenske religioner romerne var tolerante over for. Så kristendommen begyndte at komme i front i tredje og fjerde århundrede e.Kr., og forårsagede en krise af identitet i den romerske Empire.This Crisis af identitet sendte folk søger efter religion og tro og fik dem til at stille spørgsmålstegn ved fordelene ved det romerske imperium, og dets regere. Dette var sandsynligvis den mest skadelige ting, der førte til afslutningen af ​​Empire.This identitetskrise var tavse interne dræber, der bragte ned empire.So du har brug for at bevare kulturen i din virksomhed og dens identitet. Alle, der arbejder i din virksomhed har brug for at tro på identitet og hvad virksomheden gør for at bringe værdi til din marketplace.When der begynder at komme i tvivl det er begyndelsen til enden for din virksomhed. IBM havde en enorm krise af identitet 30 til 40 år siden, men de var i stand til at omskabe sig selv og tilpasse sig markedet og dermed spare deres business.Plan for din vækst og bevare styrken af ​​din identitet. Lad ikke din virksomhed kommer til det punkt i IBM, hvor det skal gemmes. Det er nemt at tage et kig på og lære af de fejl af historien, der bragte nogle af de største organisationer down.People, herunder din virksomhed medarbejdere og samarbejdspartnere og leverandører, der alle har brug for noget at tro på et højere formål at stræbe efter. Religiøse organisationer kender dette og er god til it.It 's tid for dig at sætte dette begreb i praksis i dit business.Keep organisatorisk identitet stærk og klar, og så vil din virksomhed være.
.from:https://www.biler.biz/biler/boats/49030.html